Nous recherchons un(e) Fleet and Yield Manager pour intégrer notre équipe au sein du siège social Agirent, à Chartres. En sa qualité de Fleet and yield manager, le salarié interviendra sur la gestion de la flotte de la société Agirent. Le salarié aura notamment les fonctions suivantes :
Gestion de la Flotte :
- Définir et dimensionner les moyens nécessaires par agence en évaluant la pertinence du parc locatif
- Gérer administrativement le parc, incluant les transferts inter-sites, livraisons, reprises, changements des machines, et la gestion des données
- Assurer la disponibilité commerciale de la flotte de l’activité en résolvant les problèmes opérationnels au quotidien
- Suivre la validité des certificats sur le logiciel
- Gérer et suivre les prestataires d’analyse libératoire pour le matériel (notamment les UMD) et les locaux du groupe
- Veiller à l'application des processus HSE liés à la gestion de la flotte
- Superviser la gestion quotidienne des opérations de la flotte
- Gérer les inventaires du parc locatif
- Gérer les achats de fournitures de bureau
- Suivre les entretiens mécaniques et de conformité du parc de groupes électrogènes
Achats et Approvisionnement :
- Identifier les besoins en capacité et moyens d'approvisionnement, prospecter et analyser le marché des fournisseurs/prestataires
- Négocier avec les fournisseurs, définir les modalités des contrats et assurer la conformité des prestations
- Assurer la gestion physique des stocks
- Gérer les flux de marchandises de la phase de commande jusqu’à la phase de réception de marchandise
- Éditer les commandes selon les besoins des agences et des chefs d’atelier
- Gérer les catalogues d’articles et paramétrer les références sur VARY
- Mettre à jour les fiches des articles et les fiches des fournisseurs sur VARY
- Contrôler les factures et assurer le suivi quotidien des fournisseurs
- Organiser des appels d’offres afin de sélectionner les prestataires et fournisseurs susceptibles de répondre au cahier des charges/commande défini
- Réaliser les inventaires tournants des articles en stock et réaliser des enquêtes d’inventaires en cas d’écarts
Gestion stratégique :
- Participer à la mise en place de process et d'outils de gestion du parc locatif
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies tarifaires
- Analyser les performances des fournisseurs par la tenue d’indicateurs
- Assurer les reportings ad hoc et mensuels
- Mettre en place et suivre les KPIs de la flotte
- Gérer la transformation de la flotte
Yield Management :
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des initiatives pour stimuler la croissance par l'analyse de la concurrence et le maintien des tarifs
- Maintenir les structures tarifaires dans les systèmes de tarification, en apportant les changements appropriés en temps voulu
- Mettre en place des process et outils de gestion
- Faire des recommandations sur la base de l'analyse
- Générer et analyser des rapports de performance pour évaluer l'efficacité des stratégies de tarification
- Créer et distribuer des rapports réguliers et ad hoc à la direction et aux équipes de marketing et de vente afin de surveiller efficacement les activités.
Qualifications :
- Expérience préalable dans le domaine de la gestion de flotte et de la logistique
- Fortes compétences en négociation
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents départements
Vous êtes proactif(ve) et prêt(e) à prendre des initiatives pour améliorer les processus et réduire les coûts.
Pour postuler : merci d'envoyer votre CV + Lettre de motivation à noemie.boidin@asupfrance.com.