Offres d'emploi Agirent

Vous êtes passionné(e) par la maintenance et la réparation de machines ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que technicien(ne), vous serez au cœur de notre service technique, assurant le bon fonctionnement et la sécurité de nos équipements. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets variés, de l’entretien préventif à la réparation de pièces défectueuses, en passant par l’installation de groupes électrogènes sur les chantiers.

Description

Le technicien assure le nettoyage, le contrôle, l'entretien et la réparation des machines sous sa responsabilité. Il a l'obligation de les inspecter régulièrement afin de garantir leur bon fonctionnement, de prévenir tout incident éventuel, et de mettre en oeuvre les normes de conformité en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.

Responsabilités

➢ Service technique :
- Effectuer des opérations de maintenance et de décontamination sur les équipements.
- Assurer le nettoyage et la réception des machines à leur retour de location et après des interventions de maintenance.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements et définir les solutions techniques nécessaires pour les remettre en état.
- Procéder au remplacement ou à la réparation des pièces défectueuses ou endommagées sur les machines.
- Assembler les différents éléments constitutifs d'un engin ou d'un matériel.
- Réaliser les tests de fonctionnement et effectuer la mise au point des moteurs, des mécanismes et des équipements de sécurité.
- Compléter les supports de suivi des interventions et transmettre les informations au service approprié ou au chef d'équipe.
- Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau sur les équipements.
- Installer des groupes électrogènes sur les chantiers.
- Réaliser les tests d'ajustement (Fit test) pour garantir l'efficacité des équipements de protection individuelle.

La liste de responsabilités énumérées ci-dessus vise à offrir une vue d'ensemble des principales tâches et missions associées à ce poste. Cependant, elle n'est pas exhaustive et peut être adaptée en fonction des besoins évolutifs de l'entreprise.

Expérience et compétences souhaitées

- Minimum BAC
- Expérience souhaitée : 2 à 3 ans sur une fonction similaire
- Capacité à organiser/coordonner
- Compétences relationnelles, rigueur et travail en équipe
- Sens de l'observation et bon esprit critique et d'analyse
- Force de proposition

Rémunération

Selon profile.

Lieu

Agence de Vénissieux

Pour postuler

Merci d'envoyer votre CV + Lettre de motivation à anne-laure.grattepanche@asupfrance.com.